Vés al contingut

Promovent la inclusió de les persones migrants en els sectors de les energies renovables i la rehabilitació energètica

Promovent la inclusió de les persones migrants en els sectors de les energies renovables i la rehabilitació energètica

El projecte

El projecte POWGEN (power generation) té com a objectiu millorar les oportunitats d’inclusió laboral de les persones migrants i promoure el seu creixement professional en àrees clau per al futur sostenible de la societat, així com contribuir a la creació d’entorns laborals més inclusius.

Des d’abril de 2024 fins a setembre de 2026, Powgen implementarà cinc pilots locals a quatre països de la Unió Europea (Espanya, Portugal, Alemanya i Itàlia).

Més informació sobre l’actualitat del projecte a les xarxes socials

Objectius

L’objectiu principal de POWGEN és augmentar l’ocupabilitat de les persones migrants mitjançant la creació de cinc pilots locals en quatre països de la Unió Europea (Espanya, Portugal, Alemanya i Itàlia) centrats en els sectors de les energies renovables i la rehabilitació energètica. Els pilots es basen en un programa de formació i inserció laboral que ofereix un servei d’intermediació amb empreses del sector.

Impulsar programes europeus d’intervenció per a la inclusió laboral de persones migrants en el sector de les energies renovables.

Implicar les administracions públiques, els professionals d’inserció i les empreses constructores i d’energies renovables en el disseny d’un programa de formació adreçat a persones migrants.

Incrementar les competències dels i les professionals i organitzacions que treballen amb persones migrants, fomentant l’intercanvi de pràctiques i experiències en orientació, inserció i prospecció laboral.

Millorar l’ocupabilitat d’entre 150 i 250 persones migrants, incloent, almenys, un 20% de dones a través dels pilots.

Involucrar entre 3 i 6 empreses constructores i d’energies renovables per pilot, assegurant pràctiques laborals d’almenys el 60% de les persones formades.

Crear xarxes entre entitats per millorar la inclusió laboral de les persones migrants en els sectors de la rehabilitació energètica i les energies renovables.

Advocar per canvis polítics a nivell local i europeu per promoure l’ocupació, el reconeixement de les qualificacions i la inclusió de persones migrants en els sectors de la rehabilitació energètica i les energies renovables.

Compartir resultats i augmentar la conscienciació sobre la integració de les persones migrants al mercat laboral i destacar els efectes positius d’entorns laborals inclusius.

Activitats

Research and compilation of 10 sustainable best practices.

Recerca i recopilació de 10 millors pràctiques sostenibles.

De maig de 2024 a març de 2025

Design of a training program

Disseny d’un programa de formació per afavorir la inclusió de persones migrants en el sector de les energies renovables.

Octubre de 2024 a abril de 2025

Implementació de cinc pilots a Barcelona, ​​Lisboa, Comtat d’Offenbach, Perusa i Nàpols.

Setembre de 2024 a setembre de 2026

Creació de clústers locals que reuneixin representants d’organitzacions de migrants, empreses constructores o d’energies renovables i administració pública.

Abril de 2024 a desembre de 2024

Creation of local clusters bringing together representatives of migrant organizations, construction or renewable energy companies, and public administration.
Creation of Labor Insertion Hubs involving construction or renewable energy companies and offering tailored training programs.

Creació de Centres d’Inserció Laboral involucrant empreses constructores o d’energies renovables i ofererint programes de formació a mida.

Juny 2025 a gener 2026

Training activity in Barcelona to work on the POWGEN Training Program.

Activitat formativa a Barcelona per treballar el Programa de Formació POWGEN.

Maig 2025

Jornada d’Intercanvi de Coneixement a Lisboa per codissenyar un pla d’inserció laboral i un servei d’intermediació sostenible amb empreses i professionals.

Gener de 2026

Knowledge Exchange Day in Lisbon to co-design a labor insertion plan and a sustainable intermediary service with companies and professionals.

Campanya de comunicació de sensibilització a nivell local i europeu sobre la inclusió de les persones migrants al mercat laboral.

De març de 2025 a setembre de 2026

Local and European level awareness-raising communication campaign about the inclusion of migrant individuals into the labor market.
European Conference in Barcelona to share the results of the POWGEN project and promote networking.

Conferència Europea a Barcelona per compartir els resultats del projecte POWGEN i promoure el treball en xarxa.

Setembre de 2026

Impacte

L’impacte esperat és:

Entre

100 i 150

Persones d’origen migrant augmenten la seva ocupabilitat mitjançant un itinerari personalitzat d’inserció laboral.

Entre

15 i 30

Empreses d’energies renovables se sumen al projecte.

Entre

150 i 300

Professionals dels Centres d’Inserció Laboral formats amb el programa POWGEN.

Com a mínim

10

Assistents al Knowledge Exchange Day a Lisboa.

FINS A

0

Esdeveniments de networking local (Barcelona, ​​Lisboa, Perusa, Comtat d’Offenbach i Nàpols) i 1 esdeveniment de networking europeu (Brussel·les).

FINS A

200

mil

Persones impactades a través de la campanya de sensibilització del projecte.

Resultats

Ben aviat us mostrarem els resultats!

El consorci

POWGEN està finançat per la convocatòria AMIF-2023-TF2-AG-CALL de la Comissió Europea.

Projecte coordinat per

ESPANYA

Una ONG, designada com a servei públic pel govern, destinada a protegir els drets de les persones, així com donar resposta als processos que generen situacions d’exclusió social.

ABD va néixer als anys 80, quan un grup de professionals i voluntaris es van reunir per fer front a l’augment del consum de drogues i la sida. Actualment, l’acció social d’ABD és transversal, abordant situacions com la dependència física i cognitiva, la manca de recursos bàsics, la violència masclista, el maltractament infantil, l’atenció a la gent gran, els temes migratoris, la discriminació per raó de gènere, ètnia o origen, entre d’altres.

ABD està desenvolupant més de 165 programes nacionals i internacionals, assistint a més de 102.410 persones anualment.

Organitzacions associades

ESPANYA

Consultoria d’innovació estratègica especialitzada en energia. Des de 1992 treballa per apropar l’energia a la societat promovent un model energètic just i sostenible. Ecoserveis identifica les necessitats energètiques de la societat, aporta solucions i construeix ponts entre el públic i la tecnologia, el mercat, la recerca i la innovació.

La seva missió és dissenyar i desplegar mesures innovadores per promoure un model d’energia més just i ambientalment sostenible, tant social com econòmicament, basat en l’ús eficient i compartit dels recursos energètics renovables, així com donar resposta a les necessitats dels diferents participants de la societat.

La visió d’Ecoserveis és consolidar la seva posició com a líder en cultura energètica i solucions energètiques innovadores per a tota la societat.

PORTUGAL

Fundada l’any 2001, CRESCER és una ONG que busca relacionar-se amb altres promovent la salut, la reducció de riscos i la inclusió de persones vulnerables mitjançant projectes d’intervenció comunitària. Afectem aproximadament 2.000 persones a l’any, incloses persones sense llar, persones que consumeixen substàncies psicoactives, migrants, refugiats i sol·licitants d’asil.

Des del 2019, considerem l’ocupabilitat com un camí cap a la inclusió i hem creat cinc negocis socials en el sector de la restauració: É UM RESTAURANTE, É UMA MESA, É UMA ESPLANADA, É UM ALMOÇO (Ageas) i É UMA COPA (Cofidis). En oferir formació certificada i experiència en el lloc de treball als nostres restaurants, CRESCER dota les persones sense llar amb les habilitats i les eines per a una integració reeixida al mercat laboral i a la comunitat.

ALEMANYA

Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter és una institució pública i actua com a centre de treball al comtat d’Offenbach (Hessia, Alemanya) des de 2005.

El nostre mandat legal és donar suport a les persones en situacions d’emergència social. Les principals tasques són la prestació de prestacions per afavorir la subsistència dels beneficiaris i la seva integració en el mercat de treball, perquè puguin viure dels seus propis recursos. El nostre servei d’empresaris ofereix un suport holístic i orientat al client a les empreses del mercat laboral regional, amb una àmplia gamma de serveis per a la col·locació de sol·licitants qualificats. Per assolir els nostres objectius, al voltant de 410 empleats motivats estan al costat dels nostres ciutadans.

Itàlia

Organització italiana sense ànim de lucre que treballa per garantir la igualtat de drets i oportunitats per a persones migrants, refugiades i sol·licitants d’asil, i per promoure Itàlia com a societat multicultural.

CIDIS opera al centre i el sud d’Itàlia per aconseguir la diversitat cultural, la igualtat d’oportunitats per a tothom i la cohesió social, promovent el diàleg intercultural i lluitant contra els prejudicis, el racisme i la xenofòbia.

Per assolir aquest objectiu, el CIDIS emprèn una sèrie d’iniciatives diferents i complexes a quatre regions d’Itàlia (Umbria, Laci, Campània i Calàbria).

El CIDIS treballa en estreta col·laboració amb associacions de migrants i del tercer sector, empreses, sindicats, administracions locals, regionals i centrals. CIDIS ha creat una àmplia i fiable xarxa de socis europeus amb els quals coopera en la implementació de projectes internacionals.

Itàlia

Regione Campania exerceix competències compartides amb l’Estat central italià en múltiples àrees clau per a la integració i la inclusió de nacionals de tercers països, com ara la salut, el treball i l’educació.

La Regió està compromesa a dissenyar polítiques públiques adaptades a les necessitats dels migrants i dóna suport a les organitzacions de la societat civil en la prestació de serveis de mediació cultural, habitatge, legals i administratius. A més, manté un diàleg proactiu amb els municipis, les organitzacions liderades per migrants i altres parts interessades rellevants en l’àmbit de la migració.

UE

La Conferència de Regions Marítimes Perifèriques (CRPM) representa més de 150 autoritats regionals de 24 països d’Europa i més enllà. Organitzada en comissions geogràfiques, la CRPM treballa perquè un desenvolupament territorial equilibrat estigui al centre de la Unió Europea i de les seves polítiques.

Les regions són actors legítims a nivell europeu, amb competències i experiència en els àmbits bàsics de treball de la CRPM: política de cohesió, transports, marítim i pesquer, clima, energia i migració.

La CRPM elabora posicions polítiques basades en les aportacions de les regions membres sobre els àmbits anteriors, així com nombrosos estudis, anàlisis i documents tècnics per donar-los suport. També participa en nombrosos projectes de la UE sobre temes relacionats amb les seves prioritats polítiques.

Contacte

Pots contactar amb nosaltres per correu electrònic, LinkedIn o mitjançant el següent formulari:

international@abd-ong.org