Promover a inclusão de pessoas migrantes nos sectores de energias renováveis e reabilitação energética
Promover a inclusão de pessoas migrantes nos sectores de energias renováveis e reabilitação energética
O projecto
O projecto POWGEN (power generation) tem como objectivo facilitar a integração de pessoas migrantes no mercado de trabalho, através de ações e formações que facilitam o desenvolvimento de competências relevantes nos setores das energias renováveis e reabilitação energética.
De abril de 2024 a setembro de 2026, O projecto POWGEN irá implementar cinco pilotos locais em quatro países da União Europeia (Espanha, Portugal, Alemanha e Itália).
Saiba mais sobre o projeto e acompanhe as novidades nas redes sociais.
Objectivos
O principal objectivo do POWGEN é aumentar a empregabilidade de pessoas migrantes através da criação de cinco projectos-piloto em quatro países da União Europeia (Espanha, Portugal, Alemanha e Itália), focados nos sectores das energias renováveis e reabilitação energética. Estes projectos-piloto baseiam-se num programa de formação e integração no mercado de trabalho, que oferece um serviço de mediação com empresas do sector.
Promover programas europeus para a inclusão laboral de pessoas migrantes no setor das energias renováveis.
Envolver administrações públicas, profissionais da área da empregabilidade e empresas de construção e energias renováveis no desenvolvimento de um programa de formação dirigido a pessoas migrantes.
Aumentar as competências dos profissionais e das organizações que trabalham com pessoas migrantes, promovendo a troca de práticas e experiências em acompanhamento, integração laboral e procura de emprego.
Melhorar a empregabilidade de entre 150 a 250 pessoas migrantes, incluindo pelo menos 20% de mulheres, através dos projetos-piloto.
Envolver entre 3 a 6 empresas de construção e energias renováveis por projeto-piloto, assegurando estágios profissionais para, pelo menos, 60% dos formandos.
Criar redes de trabalho para melhorar a inclusão laboral de pessoas migrantes nos setores de reabilitação energética e energias renováveis.
Advogar por mudanças políticas a nível local e europeu para promover o emprego, o reconhecimento de qualificações e a inclusão de pessoas migrantes nos setores de reabilitação energética e energias renováveis.
Partilhar resultados e aumentar a consciencialização sobre a integração de pessoas migrantes no mercado de trabalho, destacando os efeitos positivos de locais de trabalho inclusivos.
Actividades
Investigação e compilação das 10 melhores práticas.
Maio de 2024 a Março de 2025
Desenho de um programa de formação para promover a inclusão de pessoas migrantes no sector das energias renováveis
Outubro de 2024 a Abril de 2025
Implementação de cinco projectos-piloto em Barcelona, Lisboa, Offenbach, Perugia e Nápoles.
Setembro de 2024 a Setembro de 2026
Criação de núcleos locais constituídos por representantes de organizações de migrantes, empresas de construção ou energias renováveis e administrações públicas.
Abril de 2024 a Dezembro de 2024
Criação de Centros de Inserção Laboral constituídos por empresas de construção ou energias renováveis e oferecendo programas de formação personalizados.
Junho de 2025 a Janeiro de 2026
Actividade de formação em Barcelona para desenvolver o Programa de Formação POWGEN.
Maio de 2025
Knowledge Exchange Day em Lisboa para co-desenhar um plano de inclusão social e um serviço de mediação sustentável entre empresas e profissionais.
Janeiro de 2026
Campanha de sensibilização a nível local e Europeu sobre inclusão de pessoas migrantes no mercado de trabalho.
Março de 2025 a Setembro de 2026
Conferência Europeia em Barcelona para partilhar resultados do POWGEN e promover o networking.
Setembro de 2026
Impacto
O impacto esperado é:
Entre
100 e 150
Pessoas migrantes aumentam a sua empregabilidade através de um acompanhamento de inserção profissional personalizado.
Entre
15 e 30
Empresas de energias renováveis aderem ao projecto.
Entre
150 e 300
Profissionais dos Centros de Inserção Laboral formados no programa POWGEN.
Pelo menos
Participantes no Knowledge Exchange Day em Lisboa.
Até
Eventos de networking locais (Barcelona, Lisboa, Perugia, Offenbach e Nápoles) e 1 evento de networking Europeu (Bruxelas).
Mais de
mil
Pessoas alcançadas através da campanha de sensibilização do projecto.
Resultados
Em breve!
O consórcio
O POWGEN é financiado pelo AMIF-2023-TF2-AG-CALL da Comissão Europeia.
Projecto coordenado por
ESPANHA
A ABD é uma ONG designada de utilidade pública pelo governo, que tem como objectivo proteger os direitos das pessoas e responder aos processos que geram situações de exclusão social.
A ABD foi fundada nos anos 80, quando um grupo de profissionais e voluntários se uniu para enfrentar o aumento do consumo de drogas e SIDA. Hoje, a ação social da ABD é transversal, abordando situações como dependência física e cognitiva, falta de recursos básicos, violência de género, abuso infantil, cuidados a idosos, questões migratórias, discriminação com base no género, etnia ou origem, entre outras.
A ABD desenvolve mais de 165 programas nacionais e internacionais, assistindo anualmente mais de 102.410 pessoas.
Organizações parceiras
ESPANHA
Consultora de inovação estratégica especializada em energia. Desde 1992, trabalha para aproximar a energia da sociedade, promovendo um modelo energético justo e sustentável. A Ecoserveis identifica as necessidades energéticas da sociedade, oferece soluções e cria pontes entre o público e a tecnologia, o mercado, a investigação e a inovação.
A sua missão é desenhar e implementar medidas inovadoras para promover um modelo energético mais justo e sustentável, tanto social como economicamente, com base no uso eficiente e partilhado dos recursos de energia renovável, respondendo às necessidades dos vários intervenientes na sociedade.
A visão da Ecoserveis é consolidar a sua posição como líder em cultura energética e soluções inovadoras para toda a sociedade.
PORTUGAL
Fundada em 2001, a CRESCER é uma ONG que promove a saúde, a redução de riscos e a inclusão de pessoas em situação de vulnerabilidade através de projetos de intervenção comunitária. Impactam cerca de 2.500 pessoas por ano, incluindo pessoas em situação de sem abrigo, utilizadores de substâncias psicoativas, migrantes, refugiados e requerentes de asilo.
Desde 2019, veem na empregabilidade um caminho para a inclusão e por isso criaram cinco negócios sociais na área da restauração: É UM RESTAURANTE, É UMA MESA, É UMA ESPLANADA, É UM ALMOÇO (Ageas) e É UMA COPA (Cofidis). Ao oferecer uma formação certificada e experiência em contexto real de trabalho nos seus restaurantes, a CRESCER proporciona a pessoas que estiveram em situação de sem abrigo competências e ferramentas necessárias para uma integração bem-sucedida no mercado de trabalho e na comunidade.
ALEMANHA
Pro Arbeit – Kreis Offenbach – (AöR) – Kommunales Jobcenter é uma instituição pública que, desde 2005, actua como centro de emprego no distrito de Offenbach (Hesse, Alemanha).
O nosso mandato legal é apoiar pessoas em situações de emergência social. Os seus principais serviços incluem o fornecimento de benefícios para apoiar a subsistência dos beneficiários e a sua integração no mercado de trabalho, para que possam viver de forma independente. O seu serviço oferece apoio holístico e orientado para os clientes às empresas do mercado de trabalho regional, com uma vasta gama de serviços para a colocação de candidatos qualificados. Para alcançar os seus objetivos, cerca de 410 funcionários estão ao serviço dos cidadãos.
ITÁLIA
Organização italiana sem fins lucrativos que trabalha para garantir igualdade de direitos e oportunidades para migrantes, refugiados e requerentes de asilo, promovendo Itália enquanto sociedade multicultural.
A CIDIS atua no centro e sul de Itália para alcançar a diversidade cultural, igualdade de oportunidades para todos e coesão social, promovendo o diálogo intercultural e combatendo o preconceito, racismo e xenofobia.
Para alcançar este objetivo, a CIDIS realiza uma série de iniciativas diferentes e complexas em quatro regiões de Itália (Úmbria, Lácio, Campânia e Calábria).
A CIDIS trabalha em estreita cooperação com associações de migrantes e do terceiro setor, empresas, sindicatos e órgãos de governo locais, regionais e centrais. A CIDIS criou uma vasta rede de parceiros europeus com os quais colabora na implementação de projetos internacionais.
ITÁLIA
A Regione Campania partilha competências com o Estado central italiano em áreas-chave para a integração e inclusão de Nacionais de Países Terceiros, como saúde, trabalho e educação.
A Região está comprometida em desenhar políticas públicas adaptadas às necessidades dos migrantes e apoia as organizações da sociedade civil na prestação de serviços de mediação cultural, habitação, serviços jurídicos e administrativos. Além disso, mantém um diálogo proativo com municípios, organizações de migrantes e outros intervenientes relevantes na área da migração.
UE
A Conferência das Regiões Periféricas Marítimas (CPMR) representa mais de 150 autoridades regionais de 24 países europeus e além. Organizada em comissões geográficas, a CPMR trabalha para garantir que um desenvolvimento territorial equilibrado seja o foco da União Europeia e das suas políticas.
As regiões são atores legítimos a nível europeu, com competências e conhecimentos nas áreas centrais de trabalho da CPMR: política de coesão, transportes, mar e pescas, clima, energia e migração.
A CPMR elabora posições políticas baseadas nos contributos das suas regiões-membros nas áreas acima mencionadas, bem como numerosos estudos, análises e documentos técnicos para as apoiar. Também participa em vários projetos da UE relacionados com as suas prioridades políticas.
Contactos
Pode contactar-nos por e-mail, LinkedIn ou utilizando o seguinte formulário:
international@abd-ong.org
